In eigener Sache
"Wolfgang Ihrk als Gastredner auf dem 5. Gesundheitswirtschaftskongress"
Im Rahmen strategischer Kooperationen können die auf das Gesundheitswesen spezialisierten Dienstleister für Personalüberlassung und -vermittlung wertvolle Partner sein, um gemeinsam und bedarfsgerecht neue Konzepte zu entwickeln und begleitend umzusetzen.
Veröffentlichung in: "5. Wirtschafts- und Gesundheitskongress" - Datum: 9/2009
"Ehepaar Ihrk lud wieder ein" - Wirtschaftsgipfel 2008
Wolfgang Ihrk, Beruf Headhunter. Mit Büros in Hamburg, München und auf Sylt. »Strippenzieher« – wie er selbst gern sagt. Im besten Sinne. Zum Nutzen aller Beteiligten. Menschen zusammenbringen – mit gleichen Ideen, Visionen, Vorstellungen.
Veröffentlichung in: "Sylter Wochenzeitung" - Datum: 8/2008
"Erfolgreicher Wirtschaftsgipfel bei Ihrks" - Wirtschaftsgipfel 2007
In der ersten Augustwoche folgten 120 hochrangige Gäste aus Wirtschaft und Politik der Einladung des Headhunters Wolfgang Ihrk und seiner Frau Architektin Eva Ihrk zu einem ungezwungenen Spitzentreffen im Jet-Set-Restaurant Gogärtchen, Kampen/ Sylt.
Veröffentlichung in: "Viva Sylt" Datum: 08/2007
"Get together bei Wolfgang Ihrk" - Inside Kampen 2005
In seinem Wennigstedter Haus hat der Münchner Headhunter Wolfgang Ihrk im August rund 50 Spitzenvertreter der Deutschen Wirtschaft zum gemeinsamen "Brainstorming" eingeladen. Unter der Bezeichnung "Think Thank" (Denk- Schmiede) veranstaltet der ehemalige Vorstandsvorsitzende der "Colonia Schweiz" ...
Veröffentlichung in: "Inside Kampen 2005" Datum: 09/2005
"War for Talents - jetzt auch im Gesundheitswesen"
Dem deutschen Gesundheitswesen gehen die Ärzte aus! Laut einer neuen Studie der KBV sind zur Zeit 4800 Arztstellen in Krankenhäusern vakant. Sogar begehrte Oberarzt- und Chefarztpositionen können oft nicht besetzt werden. Das Medica Messemagazin stellt Ihnen den Head Hunter Wolfgang Ihrk vor.
Veröffentlicht in: "Medica Messemagazin" Datum: 11/2004
"Neutrale Berater sind die Matchmaker"
Personalgewinnung ist im deutschen Krankenhauswesen ein zunehmend heikles Thema: Waren geeignete Führungspersönlichkeiten für Spitzenpositionen im ökonomischen Management schon immer schwer zu bekommen, verstärkt sich dieser Trend auch für mittlere Führungsebenen durch die steigenden Anforderungen immer mehr. Management aktuell sprach mit Wolfgang Ihrk.
Veröffentlicht in: "KMA" Datum: 11/2002