Bereichsleiter Entwicklung (m/w)

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international tätiger und stark expandierender Premiumanbieter in der Kinderartikelbranche. Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kunden einen Bereichsleiter Entwicklung (m/w).

Aufgabengebiet

• Leitung einer Entwicklungsdivision
• Umfassendes internationales Projektmanagement
• Intensive Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen, vor allem mit den Bereichen Design, Entwicklung, Produktion und dem Qualitätsmanagement
• Planung und Steuerung von internationalen Entwicklungsprojekten, sowie von Produktoptimierungen/-änderungen
• Betreuung und Pflege des bestehenden Produktportfolios
• Sicherstellung eines durchgängigen Produktdatenmanagements (Stücklisten, Zeichnungen, etc.)
• Betreuung der internationalen Lieferanten und Produktionspartnern
• Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Machbarkeitsstudien
• Mitwirkung an der Produktstrategie und -konzeption

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes technisches Universitäts- oder FH-Studium (Maschinenbau bzw. Wirtschafts-ingenieurwesen) mit Schwerpunkten in den Disziplinen Entwicklung, Konstruktion oder Produktion
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie (bevorzugt: Kinderhartware, Automobil, Maschinenbau)
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit CAD-Anwendungen (idealerweise ProEngineer) und MS Office Anwendungen
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
• Starke analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
• Sehr gute Englischkenntnisse (Unternehmenssprache, internationale Projekte)
• Hohe Reisebereitschaft (v.a. China/Asien)

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer 3336 per Email oder per Post.

Gerne stehen Ihnen unsere Berater auch für einen ersten vertrauensvollen Austausch unter der Rufnummer (+49 (0)89 98 10 76 0) zur Verfügung.