Hamburg-3

Positionen im Gesundheitswesen

Personalleiter (m/w) Raum Süddeutschland

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein bedeutendes akademisches Lehrkrankenhaus in öffentlicher Trägerschaft mit zurzeit zwei Standorten in attraktiver Lage in Süddeutschland. Nach der ersten Phase einer Reorganisation und wirtschaftlichen Neuausrichtung sind jetzt für das geplante weitere Wachstum kreative Instrumente bei der Personalbeschaffung und -entwicklung sowie bei dem Personalcontrolling gefordert.

Aufgabengebiet

  • Sie berichten in Ihrer Position direkt an den Geschäftsführer. Als Personalprofi decken Sie das gesamte Spektrum der Personalarbeit von der Personalbeschaffung, Betreuung, Administration, Personalentwicklung und Controlling ab. Sie sind der kompetente Gesprächspartner für den Ärztlichen Direktor, die Pflegedirektion, aber auch für die kaufm. Leitung. Zu Ihrer Tätigkeit gehört neben vorausschauender Personalplanung und bedarfsgerechter Personalgewinnung auch die Weiterentwicklung der bestehenden Gehaltssysteme und Arbeitszeitmodelle. Strategische Themen zu den medizinischen Zentrenbildungen, Entwicklung und Aufbau von Zusatzleistungen sind Ihnen vertraut.

Anforderungsprofil

  • Als Teamplayer mit hoher Eigenmotivation haben Sie bereits in der Vergangenheit Ihre Hands-on Fähigkeiten unter Beweis gestellt und daher keine Scheu vor operativer Personalarbeit. Sie verfügen über ein einschlägiges Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung in der Personalführung, vorzugsweise im Gesundheitswesen und schätzen den mit der Position verbundenen, großen Gestaltungsspielraum. Ihr Auftreten ist souverän und gewinnend sowie von hoher Empathie geprägt. Im persönlichen Gespräch sind Sie überzeugend und wenn nötig auch durchsetzungsfähig.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer IC14-20121 per Email oder per Post.

Gerne stehen Ihnen unsere Berater auch für einen ersten vertrauensvollen Austausch unter der Rufnummer (+49 (0)89 98 10 76 0) zur Verfügung.

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